１００枚を超える図表と数多くのケーススタディを使って理論を裏づけ、複雑なロジスティクス活動を分かりやすく解説。『フレーゼル理論』と整合性を持つ意思決定支援ツールについても多数掲載。
もくじ情報：ビジネスにおけるロジスティクスの定義、進化そしてその役割；第１部　調査（Ｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｅ）―ロジスティクスパフォーマンスおよびプラクティスを調査せよ！（ロジスティクスアクティビティプロファイリング＆データマイニング；ロジスティクスパフォーマンス、コスト、バリュー指標）；第２部　改善（Ｉｎｎｏｖａｔｅ）―ロジスティクスプラクティスおよびシステムを改善せよ！（顧客レスポンス原理＆システム；在庫計画＆管理―いかにして、在庫を削減し同時に顧客サービスを改善するのか；サプライ管理―調達先の選定と商品の調達活動　ほか）；第３部　導入（Ｉｍｐｌｅｍｅｎｔ）―ロジスティクス組織開発およびシステムの導入（ロジスティクス＆サプライチェーン情報システム；ロジスティクス組織デザイン＆開発―ロジスティクスを成功に導くための７つの原則）

フレーゼル，エドワード・Ｈ．(フレーゼル，エドワードＨ．)
ロジスティクス・リソーシズインターナショナル（ＬＲＩ）の社長兼ＣＥＯであり、同時にジョージア工科大学のサプライチェーン・ロジスティクス研究所（１９９１年創設）の創立者である。ジョージア工科大学の他にも、コーネル大学、ノースウェスタン大学、ウィスコンシン大学、早稲田大学、九州工業大学、シンガポール国立大学等で講演している。米国サプライチェーン・マネージメント協会、ウェアハウジング教育・研究協会（ＷＥＲＣ）のバー・ハップフェローシップ、マテリアルハンドリング研究所のＭＨＥＦフェローシップ、インダストリアルエンジニアリング研究所のアームストロング賞、コダックの教育奨学基金、ジェネラルモーターズ（ＧＭ）の奨学基金等から高い評価を受けている。また国際マテリアル・マネージメント協会の前会長であり、現在ＷＥＲＣの理事の一人でもある。ジョージア工科大学で博士号を授与され、ノースカロライナ州立大学において修士号・学士号を授与されている