世界の強豪と競い、発展していかなければならない企業の要件、経営者の要件とは何か？その答えは、自社の経営に対する「こだわり」にあった。トヨタ自動車、タタ・モーターズ、コマツ、ハイアール、ＴＳＭＣ、ＨＳＢＣ、商船三井、シンガポール航空、セブン＆アイ、ウィプロ計１０社の企業トップや幹部の生の声を掲載。
もくじ情報：序章　これからの経営進化に必要とされる視点；第１章　経営者との対話（１）ものづくりビジネス編（「慎重な検討と大胆な実行」―トヨタ自動車；「成功の要因は、まだ成功していないと思い続けること」―タタ・モーターズ；「社長は自社事業のアナリストでなくてはならない」―コマツ　ほか）；第２章　経営者との対話（２）サービスビジネス編（「本社はサポート役に徹する」―ＨＳＢＣ；「痩せた土壌のほうが葡萄栽培には適している」―商船三井；「高品質のサービスを提供し続ける一貫性」―シンガポール航空　ほか）；終章　「こだわり、超える」アジアのグローバル企業

生田　正治(イクタ　マサハル)
（株）商船三井相談役・日本郵政公社初代総裁。１９５７年慶応義塾大学経済学部卒業、（株）商船三井（当時三井船舶）入社。１９８７年同社取締役、１９９４年同社代表取締役社長、２０００年同社代表取締役会長就任、２００３年日本郵政公社初代総裁就任と同時に（株）商船三井会長を辞任、同社名誉顧問に就任。２００７年日本郵政公社総裁を退任し（株）商船三井相談役就任、現在に至る。現在の兼職は中間法人日本取締役協会副会長、社会経済生産性本部理事、民間外交推進協会日中文化経済委員会委員長、慶応義塾大学理事・評議員、中国青島市経済顧問、モーリシャス共和国名誉領事。１９９７年運輸大臣表彰、１９９８年藍綬褒章、２００８年旭日大綬章を受章