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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
中村 眞人(ナカムラ マサト)
1958年東京都生まれ。1982年東京大学文学部社会学科卒業。1984年東京大学大学院社会学研究科修士課程修了。1988年東京大学大学院社会学研究科博士課程満期退学。現在、東京女子大学教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 中村 眞人(ナカムラ マサト)
1958年東京都生まれ。1982年東京大学文学部社会学科卒業。1984年東京大学大学院社会学研究科修士課程修了。1988年東京大学大学院社会学研究科博士課程満期退学。現在、東京女子大学教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:序章 構造転換の出発点とその方向;第1章 企業社会の再編成と労使関係の転換;第2章 現代日本における労働時間の短縮と柔軟化―労使関係と社会政策のかかわり;第3章 企業社会の構造変動と職場メンタルヘルス;第4章 転換期の労使関係と企業別労働組合―長期雇用・生活給と労働者世界のゆくえ;第5章 職場小集団活動の展開と労働スタイルの変容―QCサークルが秩序をつくる;第6章 企業グループの展開と労働者の階層性―技術革新、子会社設立から多国籍化へ;第7章 大量生産の拠点における経…(続く)
もくじ情報:序章 構造転換の出発点とその方向;第1章 企業社会の再編成と労使関係の転換;第2章 現代日本における労働時間の短縮と柔軟化―労使関係と社会政策のかかわり;第3章 企業社会の構造変動と職場メンタルヘルス;第4章 転換期の労使関係と企業別労働組合―長期雇用・生活給と労働者世界のゆくえ;第5章 職場小集団活動の展開と労働スタイルの変容―QCサークルが秩序をつくる;第6章 企業グループの展開と労働者の階層性―技術革新、子会社設立から多国籍化へ;第7章 大量生産の拠点における経営と労働の実態―電子部品製造の事例から;終章 構造転換のゆくえ―日本および東アジアの社会変動と労使関係