キャリア開発の実践に必要な考え方を２４の図に集約。２４の図を使ってキャリア開発の悩みに答える事例を掲載。一人でも多くの人が、よりよいキャリアを生きるために。
もくじ情報：地図の章（こんな図で構成されています；２４の扉の世界）；体験の章（２４の扉で考える「キャリアとはなにか」；「組織がキャリア開発に取り組むワケ」をたどる；「キャリア開発は大人への道筋」である　ほか）；解説の章（第１の扉：日本型ＨＲＭ・ＨＲＤの動向；第２の扉：組織人の個立は可能か；第３の扉：個人と組織のかかわりあい　ほか）

小野田　博之(オノダ　ヒロユキ)
キャリアスケープ・コンサルティング代表、ＮＰＯ日本キャリア・カウンセリング研究会副会長。大阪大学卒、新聞記者、ソフトハウス人事教育部門、組織人事コンサルタントを経て現職