もくじ情報：第１部　早わかり労働審判（労働審判制度の概要；労働審判制度の特徴；労働審判制度の運用状況；労働審判制度の活用；主要条文の解説とノウハウ）；第２部　事件の相談・受任から解決まで（ケーススタディ１　普通解雇（労働者側申立て）；ケーススタディ２　降格・配転（労働者側申立て）；ケーススタディ３　債務不存在確認（退職理由と退職金の不支給）（使用者側申立て）；ケーススタディ４　割増賃金の請求（労働者側申立て））；第３部　主要紛争類型のポイント（ケーススタディ５　懲戒解雇の無効（労働者側申立て）；ケーススタディ６　整理解雇（変更解約告知）の無効（労働者側申立て）；ケーススタディ７　雇止めの無効（労働者側申立て）；ケーススタディ８　退職金債務不存在確認（競業避止義務違反）（使用者側申立て）；ケーススタディ９　パワハラ損害賠償請求（労働者側申立て））