内容紹介：常に歯科医院の最前線、患者さんとの接点にいる歯科助手をプロとして育て、活用することが急務。歯科医院の中でポジションをしっかり確立した歯科助手のいる歯科医院は、歯科医師や歯科衛生士も、本来業務に専念でき、歯科医院も活気に満ちた雰囲気をかもし出す。ただ歯科医院の組織は、男性院長と女性スタッフという構図が多く、その育成にあたっては、女性脳をよく理解し、歯科助手のヤル気を高めることが大事。ここで間違うとアウト。
もくじ情報：第１章　男性脳と女性脳の差が起こす歯科医院マネジメントの盲点；第２章　歯科助手が良い歯科医院のポジショニングを決定づける；第３章　プロが教える！歯科助手教育の実際；第４章　輝く歯科助手の働く環境づくり―院内システムづくりが最優先課題；第５章　歯科助手がグングンやる気を起こす教育方法；プラスα１　愛され院長になるために…；プラスα２　歯科医院の成長につながる歯科助手の活用事例

澤泉　仲美子(サワイズミ　ナミコ)
（株）オフィスウエーブ代表取締役。デンタルスタッフスタディーグループ（ＤＳＳＧ）を主宰。歯科プロアシスタントスクール校長。（学）三幸学園にて１５００名の歯科助手を育成後、日本歯科助手協会会長に就任。平成８年（株）オフィスウエーブを設立。歯科助手育成経験に加え、女性力・女性視点を歯科医院経営に活かしデンタルスタッフ教育コンサルティング事業を展開する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）