長時間労働が横行しているのに、さらなる規制緩和は必要なのか？　「働きすぎの日本人」を取材し、雇用社会の暗部をリポートする。佐々木俊尚氏、今野晴貴氏推薦

「世界で一番、企業が活動しやすい国にする」。このスローガンをかかげ、安倍晋三首相は労働基準法の改正案を国会に提出した。社員がいくら働こうが、会社は残業代を支払わなくてもいい「残業代ゼロ制度」法案だ。近年、規制緩和が進んだ結果、非正規雇用が拡大し、過労死やメンタル不調、パワハラなど職場環境が劣化し、長時間労働や違法な働かせ方が横行している。にもかかわらず、さらなる規制緩和は本当に必要なのか？長期間にわたる緻密な取材をもとに、「働きすぎの日本人」の実相を検証し、規制緩和の暗部をリポートする。
もくじ情報：第１章　「残業代ゼロ制度」の舞台裏（「残業代ゼロ制度」創設へ；成果に応じて賃金を払う制度？　ほか）；第２章　労働規制緩和を疑う（誰が望んでいるのか；一筋縄ではない人事評価　ほか）；第３章　はびこる長時間労働（残業は例外、だが…；残業の上限、大手の七割が「過労死ライン」　ほか）；第４章　すさんだ職場（トヨタのエンジニアの過労死；「韓国と年間一千時間違う」　ほか）；第５章　誰も守ってくれない（ワタミ新入社員の過労自殺；過労の裏に違法は残業手続き　ほか）；第６章　長時間労働からの脱却（過労死防止法が成立；命より大事な仕事って　ほか）

中澤　誠(ナカザワ　マコト)
１９７５年香川県生まれ。名古屋大学卒業。１９９９年に中日新聞入社。東京新聞（中日新聞東京本社）社会部、横浜支局などを経て、中日新聞社会部に所属（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）