膨大な特許データ分析で読み解く人材活用戦略。「頭脳の流出」というセンセーショナルに扱われがちなテーマを深く冷静に追究し、グローバル市場で活躍するエンジニア、さらに受け入れ先の各国企業の実態を明らかにする。
もくじ情報：序章　グローバルな人材獲得競争；第１章　アジアに逃れた技術者たち；第２章　選ばれる人材の条件；第３章　ローカル人材の技術学習；第４章　日本企業技術者のアジアイノベーションへの貢献；第５章　外国人技術者の活かし方；第６章　キャッチアップと外国技術；第７章　外部知識を活用した研究開発；第８章　分析結果の確認と技術者インタビュー；終章　技術流出と技術獲得の狭間で

藤原　綾乃(フジワラ　アヤノ)
東京大学大学院工学系研究科博士課程修了（技術経営戦略学専攻）。博士（工学）（東京大学）。東京大学経済学部卒業。知的財産研究所特別研究員を経て、現職は大阪大学大学院国際公共政策研究科・特任助教。稲盛財団（稲盛和夫理事長）寄付講座にて「人材流動化とイノベーション」等の講義を担当。専門は、技術経営戦略論、イノベーション論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）