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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
許 成準(ホ ソンジュン)
2000年KAIST(国立韓国科学技術院)大学院卒(工学修士)。ゲーム製作、VRシステム製作、インスタレーションアートなど、様々なプロジェクトの経験から、組織作り・リーダーシップを研究するようになり、ビジネス・リーダーシップ関連の著作を多数執筆(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 許 成準(ホ ソンジュン)
2000年KAIST(国立韓国科学技術院)大学院卒(工学修士)。ゲーム製作、VRシステム製作、インスタレーションアートなど、様々なプロジェクトの経験から、組織作り・リーダーシップを研究するようになり、ビジネス・リーダーシップ関連の著作を多数執筆(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:1章 リーダーには権力が必要だ;2章 平凡な人間をシステムで統治せよ;3章 賞と罰が人を動かす;4章 法はこうして確立せよ;5章 組織と部下の利害関係を一致させる;6章 リーダーは部下を警戒すべきだ;7章 組織が失敗するのはどんな時か;8章 人材の登用と人を見る眼;9章 情報の掌握が不可欠な理由;10章 部下のリーダーとの接し方
もくじ情報:1章 リーダーには権力が必要だ;2章 平凡な人間をシステムで統治せよ;3章 賞と罰が人を動かす;4章 法はこうして確立せよ;5章 組織と部下の利害関係を一致させる;6章 リーダーは部下を警戒すべきだ;7章 組織が失敗するのはどんな時か;8章 人材の登用と人を見る眼;9章 情報の掌握が不可欠な理由;10章 部下のリーダーとの接し方