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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
中村 雅和(ナカムラ マサカズ)
中村雅和社会保険労務士事務所所長。メーカー出身の社会保険労務士という異色の経歴を持ち、企業の人事コンサルティング、労働基準監督署の監査対応、メンタルヘルスの労務管理を中心に、中堅企業から一部上場企業を含む大手企業まで、顧問を担当している 中村 雅和(ナカムラ マサカズ)
中村雅和社会保険労務士事務所所長。メーカー出身の社会保険労務士という異色の経歴を持ち、企業の人事コンサルティング、労働基準監督署の監査対応、メンタルヘルスの労務管理を中心に、中堅企業から一部上場企業を含む大手企業まで、顧問を担当している |
もくじ情報:第1章 ストレスとの上手な付き合い方(ストレスチェックとセルフケアの行い方;良い人間関係の築き方);第2章 誰もが安心して働ける職場づくり(ハラスメントの防止;長時間労働の改善);第3章 メンタルヘルス不調者を重症化させないラインケア(部下への気付き・声かけ;メンタルヘルス対策の必要性);第4章 復帰した部下の不調の再発を未然に防ぐマネジメン…(続く)
もくじ情報:第1章 ストレスとの上手な付き合い方(ストレスチェックとセルフケアの行い方;良い人間関係の築き方);第2章 誰もが安心して働ける職場づくり(ハラスメントの防止;長時間労働の改善);第3章 メンタルヘルス不調者を重症化させないラインケア(部下への気付き・声かけ;メンタルヘルス対策の必要性);第4章 復帰した部下の不調の再発を未然に防ぐマネジメント(復職までの流れ;再燃・再発の防止)