誰もが１００年生きうる時代をどう生き抜くか。働き方、学び方、結婚、子育て、人生のすべてが変わる。目前に迫る長寿社会を楽しむバイブル。世界で活躍するビジネス思想家が示す、新しい人生のビジョン。みんなが足並みをそろえて教育、勤労、引退という　３つのステージを生きた時代は終わった。では、どのように生き方、働き方を変えていくべきか。その一つの答えが本書にある。１００歳時代の戦略的人生設計書。

文学賞情報：2017年読者が選ぶビジネス書グランプリ　総合グランプリ受賞
お金偏重の人生を、根底から変える。成長至上の次に来る、新しい生き方。
もくじ情報：序章　１００年ライフ；第１章　長い生涯―長寿という贈り物；第２章　過去の資金計画―教育・仕事・引退モデルの崩壊；第３章　雇用の未来―機械化・ＡＩ後の働き方；第４章　見えない「資産」―お金に換算できないもの；第５章　新しいシナリオ―可能性を広げる；第６章　新しいステージ―選択肢の多様化；第７章　新しいお金の考え方―必要な資金をどう得るか；第８章　新しい時間の使い方―自分のリ・クリエーションへ；第９章　未来の人間関係―私生活はこう変わる；終章　変革への課題

グラットン，リンダ(グラットン，リンダ)
ロンドン・ビジネススクール教授。人材論、組織論の世界的権威。リバプール大学にて心理学の博士号を取得。ブリティッシュ・エアウェイズのチーフ・サイコロジスト、ＰＡコンサルティンググループのダイレクターなどを経て現職。組織のイノベーションを促進する「Ｈｏｔ　Ｓｐｏｔｓ　Ｍｏｖｅｍｅｎｔ」の創始者であり、８５を超える企業と５００人のエグゼクティブが参加する「働き方の未来コンソーシアム」を率いる