これを知らない組織は生き残れない！　最先端の認知科学を基礎とした「コグニティブ・コーポレート・コーチング」は、組織として圧倒的な成果を上げつつも、社員が心からの幸せを感じることができる夢の方法。１０年後には常識となっているであろう組織運営術を、小説風ストーリーを追いながら、すぐに学べる入門書が登場！　　　本書のポイントをシンプルに７行にまとめると・・・「ものすごい」結果を出すためには、　過去のデータは役に立たない！　戦略から考えると失敗する！　競合分析は逆効果！　評価は自分で決める！　絶対実現できないゴールがいい！　モチベーションはいらない！　　会社、ＮＰＯ、スポーツ・・・ｅｔｃ。あらゆる組織に役立つ、リーダーのためのコーチング小説。物語仕立てなので、平易に素早く理解できる！認知科学に基づく最新理論「コーポレート・コーチング」で、あなたと、あなたのチームがみるみる変わる！！

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もくじ情報：連鎖倒産！？危機はある日突然やってきた；トラブル勃発！見方が変われば、何かが変わる？；現状を打破して、会社を救う救世主になれ！；未来を変えるのは、「絶対に実現できそうにない」ゴール！？；ライバル登場！可能性を縛っているのは自分の「言葉」だった！？；批判殺到！前例のない提案；辞める？辞めない？行き詰まった仕事の「壁」を乗り越える；社長に直談判！すべての従業員の意識を変えるゴールをつくれ！；全員の士気を上げろ！コーポレートトークが生み出す結束力；プロジェクト始動！成功に導くリーダーの役割とは？；お互いを高め合う、最強の組織

田島　大輔(タジマ　ダイスケ)
一般社団法人コグニティブコーチング協会副代表。プロフェッショナルコーチ。東京都立大学大学院電気工学専攻修士課程修了。東京電力株式会社に１４年間勤務後、リバティーコーチング株式会社を創業し独立。以降、数百人に対するパーソナルコーチングとプロコーチ養成の実績を有する。複数のコーチング企業の役員を務め、日本におけるコーチング普及を先導してきたほか、実業家としても精力的に活動を展開