「トランスジェンダーへの対応」については、ＬＧＢＴの中でも、喫緊の課題です。本書は、トランスジェンダーの直面する問題と要望に対して、企業ができることをまとめた初めての書籍です。

もくじ情報：第１章　ＬＧＢＴ・ＳＯＧＩの基礎知識；第２章　トランスジェンダー・性同一性障害とはなにか；第３章　多様なトランスジェンダーの声；第４章　職場のＬＧＢＴ対応；第５章　職場での性別移行支援；第６章　ＬＧＢＴにも公正な採用；第７章　企業の取組み；第８章　座談会　トランスジェンダーも働きやすい職場って、どんな職場？；巻末資料

東　優子(ヒガシ　ユウコ)
大阪府立大学教授（性科学／ジェンダー研究）。博士（人文科学）。早稲田大学卒業、ハワイ大学大学院修了、お茶の水女子大学大学院（博士前期・後期課程）修了。（財）エイズ予防財団リサーチレジデント、（財）日本性教育協会特別研究員、ノートルダム清心女子大学助教授を経て、２００５年より大阪府立大学に異動。世界性の健康学会（Ｗｏｒｌｄ　Ａｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ　ｆｏｒ　Ｓｅｘｕａｌ　Ｈｅａｌｔｈ）性の権利委員会、アジア・太平洋性科学連合、日本性科学会連合、ＧＩＤ（性同一性障害）学会、一般財団法人日本児童教育振興財団・日本性教育協会、特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ、一般財団法人大阪府人権協会ほかの理事・評議員などを兼務（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）