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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
小杉 樹彦(コスギ タツヒコ)
1986年4月7日、東京都港区生まれ、品川区育ち。株式会社Brave New World代表取締役CEO。上武大学ビジネス情報学部助教。慶應義塾大学大学院修了後、約10年間にわたり一貫して教育業界に従事。インターナショナル・ビジネススクール講師を経て、教育ベンチャーKOSSUNグループ(現・株式会社Brave New World)を創業。高校生から社会人まで10~20代を中心に延べ3,000人を超えるキャリア支援を行う。現在は、大学で教鞭を執るかたわら、教育評論家としてNHK Eテレ『テストの花道 ニューベンゼミ』、TOKYO MX『5時に夢中!』に出演するなど…( ) 小杉 樹彦(コスギ タツヒコ)
1986年4月7日、東京都港区生まれ、品川区育ち。株式会社Brave New World代表取締役CEO。上武大学ビジネス情報学部助教。慶應義塾大学大学院修了後、約10年間にわたり一貫して教育業界に従事。インターナショナル・ビジネススクール講師を経て、教育ベンチャーKOSSUNグループ(現・株式会社Brave New World)を創業。高校生から社会人まで10~20代を中心に延べ3,000人を超えるキャリア支援を行う。現在は、大学で教鞭を執るかたわら、教育評論家としてNHK Eテレ『テストの花道 ニューベンゼミ』、TOKYO MX『5時に夢中!』に出演するなど、テレビをはじめとした幅広いメディアで活動中。専門分野は、経営学(リスクマネジメント、マーケティング)、教育学(キャリアデザイン)。著書多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:プロローグ 「よい仕事」を追求する;第1章 人間関係―「距離感」を制す者が人づきあいを制す;第2章 お金―いくら稼いだかより「どう使ったか」;第3章 健康管理―無理をしないのは一生働き続けるため;第4章…(続く)
もくじ情報:プロローグ 「よい仕事」を追求する;第1章 人間関係―「距離感」を制す者が人づきあいを制す;第2章 お金―いくら稼いだかより「どう使ったか」;第3章 健康管理―無理をしないのは一生働き続けるため;第4章 キャリア―未来の「不確実性」と向き合う;第5章 生産性―テクニックを「使えるスキル」に変える;エピローグ 「当たり前」の反対とは?