『Ｗｉｌｌｐｏｗｅｒ　Ｄｏｅｓｎ＇ｔ　Ｗｏｒｋ』（『意志力は役に立たない』）と銘打たれ刊行されるやいなや、全米ベストセラーとなった本が、ついに邦訳となります。米国気鋭の組織心理学者として活躍するハーディ氏は、人間の能力や才能は「努力や気合い、意志の力といった精神的要素ではなく、その人を取り巻く状況といった『環境』が決める」と、最新の心理学研究や古今東西の史実調査、そして膨大な数の実体験を分析した結果、たどり着きます。どんな環境なら自分の能力が最大化するのか――最新の科学的エビデンスを基に、自分の全能力を底上げする最有効戦略を明かします。

米国気鋭の組織心理学者が、神経科学から経済理論に至るサイエンスリサーチ、古今東西の史実調査、そして膨大な数の個人体験を１０年かけて分析し導き出した全人類に共通する「人の行動能力のメカニズム」。
もくじ情報：１　人間は「環境」の産物（科学が存在を認めた「場所」の効果―経済的ステータスさえ「居住地」次第；「遺伝子」にすら影響が及ぶ―高い目標設定も、てんで役に立たない；これが「最有効戦略」だ―必要なのは「強ストレス」と「強回復」）；２　意志力に頼るのをやめる（ねらって「至高状態」になる―リカバリーに徹する「一時離脱」；「神聖な場所」を作る―宗教、というより「修正作業場」としての；すべてを「整理整頓」せよ―悲しき「収集癖」を乗り越える；最初から「悪い選択」がないようにする―環境に自分を「設定」し直してもらう；「サボタージュ」に反旗を翻す―「折れない心」はない。ならどうする？）；３　「外的力」で驚異的なブーストを図る（能力の底上げが「不可避」な状況―「門限」が至るところにある；「つらい経験」がないとダメ―「スポンジ」のように学べる人になる；「やる気」を外から取り込む―モチベーションさえ環境が生む；ニュー・ワークルール―「オフィス」だから仕事ができない？新・労働環境論；「誰といるか」が極めて重要―「世界観」が音を立てて変わる；「古巣」は偉大―家系・創業史・ルーツ…―歴史を知る人ほど有能な傾向）

ハーディ，ベンジャミン(ハーディ，ベンジャミン)
組織心理学者、著作家、起業家。クレムソン大学大学院博士課程修了。ブログ・サービス「Ｍｅｄｉｕｍ」で多くのフォロワーを持ち、そのネット上のプレゼンスと影響力は、『フォーブス』『サイコロジー・トゥデイ』『フォーチュン』などで取り上げられた。心理学専門誌の電子版「サイコロジー・トゥデイ」などに寄稿中。現在、アメリカのフロリタ州で妻と５人の子どもたちとともに暮らしている