人の意識の変容が起きつつある「ティール時代」に必要な次世代型の組織運営「ティール組織」の本質に迫る！
もくじ情報：嘉村塾のイントロダクション；「ティール組織」の背景と歴史；「ティール組織」の三要素；個人の全体性と組織の全体性；蝶が飛んでいる安心感；存在目的（Ｅｖｏｌｕｔｉｏｎａｒｙ　Ｐｕｒｐｏｓｅ）の深掘り；自分の内面が外側の世界を作っている？；計画は立てないが、未来はしっかり見通す！；階層構造がないのがティール組織ではない！；ティール組織では、誰か個人が責任を負うことはない；ティール組織では「エゴ」をどう扱うか？；「ティール組織化」へ、もがく嘉村賢州；テンション（緊張関係）を大切にする；スルメを見て、イカを語るな！；「責任」という概念をさらに深掘りする；ブロックチェーンは救世主か？；ティール組織化への正統的な流れ

嘉村　賢州(カムラ　ケンシュウ)
場づくりの専門集団ＮＰＯ法人「場とつながりラボｈｏｍｅ’ｓ　ｖｉ」代表理事、東京工業大学リーダーシップ教育院特任准教授、『ティール組織』（英治出版）解説者、コクリ！プロジェクトディレクター（研究・実証実験）。自律的な組織進化を支援する可視化＆対話促進ツール「Ｔｅａｍ　Ｊｏｕｒｎｅｙ　Ｓｕｐｐｏｒｔｅｒ」を株式会社ガイアックス、英治出版株式会社と共同開発。２０２０年初夏にサービスをローンチした