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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
カニンガム,ローレンス・A.(カニンガム,ローレンスA.)
1962年7月10日生まれ。ジョージ・ワシントン大学のロースクールの教授を務める。企業の取締役会に対する支援や提言、コーポレート・ガバナンスに関する研究などが認められ、2018年には全米取締役協会(NACD)よりケネス・D・ウェスト生涯貢献賞が授与された。コーポレート・ガバナンスや投資関連の著作も多数 カニンガム,ローレンス・A.(カニンガム,ローレンスA.)
1962年7月10日生まれ。ジョージ・ワシントン大学のロースクールの教授を務める。企業の取締役会に対する支援や提言、コーポレート・ガバナンスに関する研究などが認められ、2018年には全米取締役協会(NACD)よりケネス・D・ウェスト生涯貢献賞が授与された。コーポレート・ガバナンスや投資関連の著作も多数 |
バフェット公認。2020年株主総会で推奨された話題の書。「アフターコロナ、後継者問題の答えがこの本にある」投資とマネジメントの真髄が明らかに。『バフェットからの手紙』の著者による決定版。
もくじ情報:1 組織マネジメントの掟(プレイヤー―さびれた繊維会社を世界一の投資会社に変身させる;パートナーシップの慣習―株…(続く)
バフェット公認。2020年株主総会で推奨された話題の書。「アフターコロナ、後継者問題の答えがこの本にある」投資とマネジメントの真髄が明らかに。『バフェットからの手紙』の著者による決定版。
もくじ情報:1 組織マネジメントの掟(プレイヤー―さびれた繊維会社を世界一の投資会社に変身させる;パートナーシップの慣習―株価が30万ドルになるまで ほか);2 信頼と委譲の掟(買収―人への信頼こそが巨利の源泉;取締役会―バフェットの人材育成術 ほか);3 投資の掟(対比―最初は「門外漢の乗っ取り屋」だった;比較―買収後の見事な経営が数々の伝説を生んだ);4 課題克服のための掟(判断―判断ミスはコストのうち;大衆の認識―注目されすぎる代償 ほか)