「自信」とは？自分には何ができるのかという「判断力」のことである。キャリア・アップやスキル・アップ、転職・独立を目指す人や非正規社員。さらに学生や求職者を対象に１７の典型的な行動を示し「自信」を強めるための具体的な方法を提示！
もくじ情報：１　自信とは（自信；自信の４つの源泉；自己効力理論と、その二大特徴；自己効力理論が適用・解決している問題領域）；２　自信を持つことの意義―自信とモティベーションの関係（自信と問題解決意欲の関係；自信と仕事意欲の関係）；３　あなたがもっと自信を強めるには、どこを強めればよいでしょうか（現状認識）（自分に関する一般的な自信；組織人としての自信；仕事に関する一般的な自信；キャリア選択の自信）；４　自信を一般的に強める方法（バンデューラの自己効力理論に基づいて自信を強める方法；自信を強めるために不可欠な能力や人格を高める方法）；５　「特定の自信」を強める実践的方法（ワークショップ方式を通じて自信を強める方法；特定の活動を強めて自信を高める方法）

林　伸二(ハヤシ　シンジ)
経営学博士（神戸大学）、青山学院大学名誉教授。元青山学院大学学長補佐（現副学長）。１９４６年、佐賀県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科経営学専攻博士課程修了。専門は組織心理学、組織変革論、戦略的人的資源管理論、リーダーシップ論。『日本企業のＭ＆Ａ戦略』（同文館出版、１９９３年、１９９４年度青山学院学術褒賞受賞）、『仕事の価値』（白桃書房、１９８５年、第１７回経営科学文献賞受賞）等の著書がある。ＮＰＯ法人グローバル新世代イノベータ育成協会相談役。青山学院ヒューマン・イノベーション・コンサルティング株式会社取締役（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）