パーソナリティと個人差の心理学は、遺伝学や神経生理学の知見を加え膨大で多様になっている。この領域を発展させた革新的な１４の研究を取り上げ、その背景と理論・方法の詳細、結果、影響、批判について懇切に解説。入門者のみならず研究者も今一度立ち止まって学び直すために。
もくじ情報：はじめに―パーソナリティと個人差に関する古典的研究の再検討；パーソナリティ次元を評価し、数えあげる―ウェッブ（１９１５）の研究・再入門；特性名の分類―オルポートとオドバート（１９３６）の研究・再入門；特性名の因子分析―キャッテル（１９４３）の研究・再入門；パーソナリティと精神病理学の次元モデル―アイゼンク（１９４４）の研究・再入門；５つの、頑健で繰り返し見いだされるパーソナリティ因子―テュペスとクリスタル（１９６１）の研究・再入門；特性理論への挑戦―ミシェル（１９６８）の研究・再入門；罰と報酬への感受性―グレイ（１９７０）の研究・再入門；自己決定理論と内発的動機づけにおける報酬の影響―デシ（１９７１）の研究・再入門；行動への遺伝的影響―ブシャール他（１９９０）の研究・再入門；パーソナリティの進化―バス（１９９１）の研究・再入門；パーソナリティ、健康、そして死―フリードマン他（１９９３）の研究・再入門；パーソナリティの現実的な評定―ファンダー（１９９５）の研究・再入門；密度分布としてのパーソナリティ―フリーソン（２００１）の研究・再入門；パーソナリティのダークサイド―ポールハスとウィリアムズ（２００２）の研究・再入門

コー，フィリップ・Ｊ．(コー，フィリップＪ．)
ロンドン大学シティ校心理学コースの教授、前イースト・アングリア大学およびスワンジー大学教授。主な研究関心は個人差、特にパーソナリティ因子とそのプロセスで、強化感受性理論（Ｒｅｉｎｆｏｒｃｅｍｅｎｔ　Ｓｅｎｓｉｔｉｖｉｔｙ　Ｔｈｅｏｒｙ：ＲＳＴ）の研究で最もよく知られている