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本 > 経営 > 経営管理 > 人事
出版社名：多摩大学出版会
出版年月：2021年3月
ISBN：978-4-89390-178-1
３７２Ｐ　１９ｃｍ
終身知創の時代　終身雇用から終身知創へ常に学び続ける新しい生き方
徳岡晃一郎／編集・著　名久井康宏／著　荒井千恵／著　上野正之／著
 
組合員価格 税込 2,613円
(通常価格 税込 2,750円)
割引率 5%
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報：序章　ライフシフト時代の一丁目一番地は学び続けること（ライフシフト時代の到来―新型コロナがもたらした新常態とは何か？；３０代、４０代、５０代の現状　ほか）；第１章　日本のミドル世代にとっての「学び直しコスト」（ミドル世代のしがらみ；人間は合理的には行動しない　ほか）；第２章　大人偏差値（積年の悩みを晴らすべし；個がサステイナブルであり続けるために必要な３つの能力　ほか）；第３章　ＪＦＥスチール　新しい組織開発による製鉄所の働く文化を変える挑戦―鉄鋼業の未来に向けて（ビジョン問題「１０の壁」とバインディング・アプローチ；実践事例“職場編”現場から変わる組織開発　ほか）；終章　ライフシ…（続く）
もくじ情報：序章　ライフシフト時代の一丁目一番地は学び続けること（ライフシフト時代の到来―新型コロナがもたらした新常態とは何か？；３０代、４０代、５０代の現状　ほか）；第１章　日本のミドル世代にとっての「学び直しコスト」（ミドル世代のしがらみ；人間は合理的には行動しない　ほか）；第２章　大人偏差値（積年の悩みを晴らすべし；個がサステイナブルであり続けるために必要な３つの能力　ほか）；第３章　ＪＦＥスチール　新しい組織開発による製鉄所の働く文化を変える挑戦―鉄鋼業の未来に向けて（ビジョン問題「１０の壁」とバインディング・アプローチ；実践事例“職場編”現場から変わる組織開発　ほか）；終章　ライフシフト時代は終身知創で乗り切れ（コロナ後の人生設計のカギは変化対応力；終身知創によるライフシフトのパターン　ほか）
著者プロフィール
徳岡　晃一郎(トクオカ　コウイチロウ)
多摩大学大学院教授／ライフシフト社ＣＥＯ。日産自動車人事部、欧州日産などを経て、フライシュマン・ヒラード・ジャパンにてシニアバイスプレジデント／パートナー。２００６年より多摩大学大学院教授を兼務し、研究科長、社会的投資研究所所長などを歴任。還暦を機に２０１７年、ライフシフト社を創業しライフシフト大学を開校
徳岡　晃一郎(トクオカ　コウイチロウ)
多摩大学大学院教授／ライフシフト社ＣＥＯ。日産自動車人事部、欧州日産などを経て、フライシュマン・ヒラード・ジャパンにてシニアバイスプレジデント／パートナー。２００６年より多摩大学大学院教授を兼務し、研究科長、社会的投資研究所所長などを歴任。還暦を機に２０１７年、ライフシフト社を創業しライフシフト大学を開校
 
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