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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
フェファー,ジェフリー(フェファー,ジェフリー)
スタンフォード大学ビジネススクール教授(トーマス・D・ディー2世記念講座)。専門は組織行動学。1979年よりスタンフォード大学で教鞭をとる。これまで39カ国で登壇したほか、アメリカ国内でも数多くの企業、組織、大学にて講義を行なった。オランダのティルバーグ大学から名誉博士号を授与されたほか、著作や論文に対する受賞多数。カリフォルニア州ヒルズボロ在住 フェファー,ジェフリー(フェファー,ジェフリー)
スタンフォード大学ビジネススクール教授(トーマス・D・ディー2世記念講座)。専門は組織行動学。1979年よりスタンフォード大学で教鞭をとる。これまで39カ国で登壇したほか、アメリカ国内でも数多くの企業、組織、大学にて講義を行なった。オランダのティルバーグ大学から名誉博士号を授与されたほか、著作や論文に対する受賞多数。カリフォルニア州ヒルズボロ在住 |
もくじ情報:1 経営者の選択と人間の持続可能性;2 悪しき職場環境の犠牲者たち;3 解雇と雇用不安定;4 長時間労働、仕事と家庭の両立困難;5 健康な職場を支える二大要素―仕事の裁量性とソーシャルサポート;6 なぜ悪しき職場を辞められないのか;7 変えられること、変えるべきこと
もくじ情報:1 経営者の選択と人間の持続可能性;2 悪しき職場環境の犠牲者たち;3 解雇と雇用不安定;4 長時間労働、仕事と家庭の両立困難;5 健康な職場を支える二大要素―仕事の裁量性とソーシャルサポート;6 なぜ悪しき職場を辞められないのか;7 変えられること、変えるべきこと