内容紹介：日曜の午後は、翌日からの会社のことで憂鬱になる。仕事よりも人間関係にエネルギーをとられ、消耗している。ちゃんと仕事をしているのに、なぜか同期よりも昇進が遅れてしまった。会社で働く日々にモヤモヤをずっと感じている。このまま会社員を続けなければならないと思うと、不安だし、苦しい。――有能なのにパッとしないのは、会社勤めに向いてないからかもしれません。ストレスフルで、休職に追い込まれ、出世も遅かった会社員だったのに、独立して受講者１万人の人気講師になれた著者が、会社員に向かない人の特徴、そして雇われずに成功する方法を体系化。「独立するっていっても、仕事はどう作るの？」「問題はお金、どうなるのか見当もつかないよ」「不安だらけ、メンタルが参っちゃいそう……」そんな悩みに、会社員１８年、独立１５年の実体験をもとに答えます。
自分は能力があるのに、なぜ評価されない？「立つ舞台」をまちがえているのです。ストレスフルで、休職に追い込まれ、出世も遅かった僕が、受講者１万人の人気講師になれた理由とは。
もくじ情報：１　「会社員には向かない人」の１０の特徴；２　仕事が創れれば、なんとかなる；３　お金と仲良くなれば、怖くなくなる；４　時間の使い方で、成果が変わる；５　人づきあいで、成功が見える；６　メンタルを整えて、幸せになる

堀田　孝治(ホッタ　コウジ)
クリエイトＪ株式会社代表取締役。１９８９年味の素株式会社に入社。営業、マーケティング、“休職”、総務、人事、広告部マネージャーを経て２００７年に企業研修講師として独立。休職にまで至った自らの挫折経験をベースに開発したオリジナルメソッドである「７つの行動原則」プログラムは、たちまち大手を中心に多くの企業に研修として導入され、現在ではのべ１万人を超えるビジネスパーソンが受講している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）