ポストコロナに向けて、労使協働で持続的成長に結びつくＳｏｃｉｅｔｙ５．０の実現。
もくじ情報：第１章　人口減少下での成長を実現するポストコロナを見据えた働き方（働き方改革深化の重要性；ダイバーシティ＆インクルージョンの浸透；日本型雇用システムの見直し；円滑な労働移動の推進；地方経済の活性化と中小企業のさらなる発展）；第２章　雇用・労働分野における諸課題（改正育児・介護休業法；７０歳までの就業機会の確保；障害者雇用制度の見直し；職業安定法と雇用保険法の改正；最低賃金制度）；第３章　２０２２年春季労使交渉・協議における経営側の基本スタンス（わが国企業を取り巻く経営環境；連合「２０２２春季生活闘争方針」への見解；経営側の基本姿勢）