これからの企業は、「善い目的を持ち、自ら変革できる力」「バイアスを特定し、再構築する力」「課題解決に向け、事業構想する力」を身につけた、未来を変革するイノベーション・デザインリーダーの育成が必須である。
もくじ情報：Ｗｈｙ―企業は社会課題にいかに向き合ってきたか（「善い目的」を事業構想へ；大企業の「両利き経営」）；Ｗｈａｔ―マクロの視野とミクロの視点（大局を掴む；「社会課題」に企業として取り組む）；Ｈｏｗ―事業化のプロセスと課題（社会課題を解決する事業コンセプトの創出；新規ビジネスをやり遂げる）；Ｇｒｏｗ＆Ｐｒｏｇｒｅｓｓ―イノベーション・デザインコース（自分事化する―意識変化、行動変容；組織変革リーダーの育成）