文学賞情報：2023年12回日本の人事部「ＨＲアワード」受賞
内容紹介：注目されるカゴメの人事改革＝生き方改革がわかる待望の書！各施策の背景、ねらい、要点、改革のプロセス、ＣＨＲＯに求められる経験や能力、役割をわかりやすく解説。
戦略人事とサステナブル人事は両立可能だ！人的資本、戦略人事、サステナブル人事、ＣＨＲＯ、ダイバーシティ推進、グローバル人事、サクセッションプラン、副業…知りたいことすべてがここにある！注目されるカゴメの「人事改革＝生き方改革」を実現する施策の背景や意図、つながりを深堀りする待望の書！
もくじ情報：第１章　戦略人事とサステナブル人事；第２章　有沢哲学が生まれるまで；第３章　カゴメの人事改革の背景；第４章　カゴメの戦略人事改革；第５章　カゴメの生き方改革（サステナブル人事の実現）；第６章　コーポレートガバナンス・コードを人事改革に活かす；第７章　ＣＨＲＯに求められる経験・能力；第８章　人事改革の原則

有沢　正人(アリサワ　マサト)
カゴメ株式会社常務執行役員ＣＨＯ（最高人事責任者）