内容紹介：「普通解雇」「懲戒解雇」「雇止め」など、解雇等の類型毎に、有効性・適法性をＱ＆Ａ形式で解説！　特に中小企業においては、労務管理や弁護士による支援が十分とはいえないため、無効や争われる余地のある解雇・雇止めをしてしまうことがあります。不当な解雇等は労働者の権利を害し、紛争の末、使用者に多額の金銭支払といった負担をもたらします。　本書は、このような中小企業の特色を踏まえた上で、使用者側の弁護士のために、多数の判例をもとに解雇・雇止め紛争を解説！　紛争解決から事前の予防まで、経験豊富な実務家のノウハウが満載！中小企業に携わる実務家必携の一冊！
中小企業の特性を踏まえた訴訟、交渉、予防のポイント！解雇等の類型毎に、適法性・有効性をＱ＆Ａ形式で解説！
もくじ情報：第１章　解雇・雇止め紛争の現状と対策の必要性；第２章　解雇・雇止めに関する基礎知識；第３章　類型別解雇・雇止めの効力；第４章　労働者の請求と使用者の主張・立証；第５章　紛争解決の実際；第６章　紛争の予防

狩倉　博之(カリクラ　ヒロユキ)
狩倉総合法律事務所（神奈川県弁護士会所属）