動機づけ面接のバイブルであるＭｏｔｉｖａｔｉｏｎａｌ　Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗｉｎｇの第３版の登場によって動機づけ面接の多くの概念がアップデートされた。新しい概念によりさらに洗練された動機づけ面接のスキルを身につける。本書は、臨床家が面接の腕を磨くための「プラクティショナー・ワークブック」。下巻と併せてご活用いただきたい。
もくじ情報：第１部　旅に出よう（はじめに；ＭＩとは何か？なぜ使うのか？；４つのプロセスの導入）；第２部　関わり―関係性の基本（ＯＡＲＳを使う―聞き返し；ＯＡＲＳを使う―開かれた質問、是認、サマライズ；価値と目標を探る）；第３部　フォーカスする―戦略的方向性（地平線を見つける；情報…（続く）

原井　宏明(ハライ　ヒロアキ)
原井クリニック院長、（株）原井コンサルティング＆トレーニング代表取締役、精神保健指定医、精神科専門医、日本認知・行動療法学会：専門行動療法士／認知行動療法師／認知行動療法スーパーバイザー／常任編集委員、ＭＩＮＴ認定動機づけ面接トレーナー。１９８４年岐阜大学医学部卒業、ミシガン大学文学部に留学、国立肥前療養所、国立菊池病院、和楽会なごやメンタルクリニックを経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）