チームが最高の成果を生む６１の鉄則。Ｇｏｏｇｌｅアジア・パシフィックの元人財・組織開発責任者が教えるマネジャーの新常識。
もくじ情報：第１部　理解編（心理的安全性とは何か；心理的安全性を高める「考え方」の基本）；第２部　マインドセット編（心理的安全性を高めるマネジャーの「自己認識」；心理的安全性を高めるマネジャーの「自己開示」；「相手を知る」「理解する」マネジャーの心構え）；第３部　実践編（職場におけるメンバーとの「接し方」のヒント；メンバーの「問題を解決する」「成長を促す」マネジャーの心得；心理的安全性を高める「目標設定・管理・評価」）

グジバチ，ピョートル・フェリクス(グジバチ，ピョートルフェリクス)
プロノイア・グループ株式会社代表取締役。株式会社ＴｉｍｅＬｅａｐ取締役。株式会社ＧＡ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ社外取締役。連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。モルガン・スタンレーを経て、Ｇｏｏｇｌｅで人材開発、組織改革、リーダーシップマネジメントに従事。２０１５年に独立し、未来創造企業のプロノイア・グループを設立。２０１６年にＨＲテクノロジー企業モティファイを共同創立し、２０２０年にエグジット。２０１９年に起業家教育事業のＴｉｍｅＬｅａｐを共同創立。ポーランド出身（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）