国際的にコーチング心理学を牽引する執筆陣が、心理学に基づくコーチングの基礎、研究、実践を紹介。信頼関係の築き方やアセスメント等の主要トピックから、組織（職場）やスポーツなどでの応用、コーチング心理学の限界と未来までを包括的に解説。
もくじ情報：第１部　コーチング心理学の基礎（コーチングとコーチング心理学の背景と発展；コーチとクライエントの関係性）；第２部　コーチング心理学のアプローチとモデル（コーチング心理学のアプローチとモデル：解決志向、行動と認知行動；コーチング心理学のアプローチとモデル：人間性主義、統合的、構成主義　ほか）；第３部　コーチング心理学の応用（コーチング心理学の専門領域；組織で活動する　ほか）；第４部　専門的な実践の課題と研究（限界とベストプラクティスとは？；コーチングと多様性（ダイバーシティ）　ほか）；第５部　ケーススタディとコーチング心理学の未来（コーチング心理学のケーススタディとは？；コーチング心理学の未来に向けた振り返りと発展について）

オリオーダン，シヴォーン(オリオーダン，シヴォーン)
（ＰｈＤ）英国心理学会（ＢＰＳ）公認心理学者、公認科学者、国際コーチング心理学会（ＩＳＣＰ）の創設者であり、会長、フェロー。また、Ａｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ　ｆｏｒ　Ｂｕｉｓｉｎｅｓｓ　Ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｙ（ビジネス心理学協会）のプリンシパルプラクティショナー、Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　Ｓｔｒｅｓｓ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　Ａｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ　ＵＫ（英国国際ストレスマネジメント協会）のフェロー、Ａｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ　ｆｏｒ　Ｃｏａｃｈｉｎｇ（コーチング協会）のメンバー、Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ　ｏｆ　Ｈｅａｌｔｈ　Ｐｒｏｍｏｔｉｏｎ　ａｎｄ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ（健康促進・教育研究所）の名誉会員、Ａｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ　ｏｆ　Ｒａｔｉｏｎａｌ　Ｅｍｏｔｉｏｎａｌ　Ｂｅｈａｖｉｏｕｒａｌ　Ｔｈｅｒａｐｉｓｔｓ（ＲＥＢＴ協会）の学術会員。ＩＳＣＰ認定スーパーバイザー。研究者としての経験を活かし、大学院・博士課程のコーチングおよびコーチング心理学におけるプログラムのトレーナー、試験員、スーパーバイザーとしての経験も豊富。イギリスのＣｅｎｔｒｅ　ｆｏｒ　ＣｏａｃｈｉｎｇとＣｅｎｔｒｅ　ｆｏｒ　Ｓｔｒｅｓｓ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔでは、コーチングとコーチング心理学プログラムのコース共同ディレクター、およびトレーナーを兼務している。現在は『Ｃｏａｃｈｉｎｇ　Ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｙ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ』と『Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　Ｊｏｕｒｎａｌ　ｏｆ　Ｃｏａｃｈｉｎｇ　Ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｙ』の編集者。また、『Ｅｕｒｏｐｅａｎ　Ｊｏｕｒｎａｌ　ｏｆ　Ａｐｐｌｉｅｄ　Ｐｏｓｉｔｉｖｅ　Ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｙ』と『Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　Ｊｏｕｒｎａｌ　ｏｆ　Ｓｔｒｅｓｓ　Ｐｒｅｖｅｎｔｉｏｎ　ａｎｄ　Ｗｅｌｌｂｅｉｎｇ』の共同編集者。２０１０年には、ＢＰＳコーチング心理学特別グループよりＤｉｓｔｉｎｇｕｉｓｈｅｄ　Ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ　ｔｏ　Ｃｏａｃｈｉｎｇ　Ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｙ　Ａｗａｒｄを受賞