内容紹介：著書累計５０万部超の人気ビジネス書作家が、独自の「紙１枚！」メソッドを武器にしたマネジメント手法を伝授。「部下が主体的に動かない」「円滑な意思疎通が図れない」「人材育成がうまくいかない」という部下をもつマネジャーの３大悩みを解決。
「４×４マス」に書き出すだけでＯＫ。「全社目標」と「担当業務」→仕事のジブンゴト化。部下の「タイプ分け」５種→部下を見る目の深化。会議や面談等での「２Ｗ１Ｈ」→やるべきことの明確化。
もくじ情報：序章　マネジャーが抱える３つの大きな悩み；第１章　なぜ「紙１枚」はマネジャーの悩みに効くのか？；第２章　「目的のジブンゴト化」が部下の主体性を引き出す―「紙１枚」でできること１；第３章　「わかろうとする上司」が部下に信頼される―「紙１枚」でできること２；第４章　「共通言語」で部下と対話しやすくなる―「紙１枚」でできること３；第５章　部下の育成にも「言語化」が欠かせない―「紙１枚」でできること４

浅田　すぐる(アサダ　スグル)
「１枚」ワークス株式会社代表取締役。「１枚」アカデミアプリンシパル。動画学習コミュニティ「イチラボ」主宰。作家・社会人教育のプロフェッショナル。名古屋市出身。旭丘高校、立命館大学卒。在学時はカナダ・ブリティッシュ・コロンビア大学留学。トヨタ自動車（株）入社後、海外営業部門に従事。同社の「紙１枚」仕事術を修得・実践。米国勤務などを経験したのち、（株）グロービスへの転職を経て、２０１２年に独立。現在は社会人教育のフィールドで、ビジネスパーソンの学習を支援（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）