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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
原田 政樹(ハラダ マサキ)
みんなで合格☆キャリアコンサルタント試験管理人/キャリアコンサルタント/株式会社ココスタディ代表取締役社長。1974年、神奈川県生まれ。大学卒業後、教育関連の会社に入社し、資格試験対策や企業研修用の教材開発や営業に携わり、2014年に独立。「楽習(がくしゅう)」をモットーに、講義や研修×書籍×WEBを組み合わせ、忙しい方でもいつでも楽しく学べて「みんなで合格」できる仕組みづくりを追求している。また、求職者向けの職業訓練(委託訓練)や商工会議所のセミナー講師、大学でのキャリア教育科目のゲス卜講師も務めている。著者の運営する国家資格キャリアコンサルタント試験対策のWE…( ) 原田 政樹(ハラダ マサキ)
みんなで合格☆キャリアコンサルタント試験管理人/キャリアコンサルタント/株式会社ココスタディ代表取締役社長。1974年、神奈川県生まれ。大学卒業後、教育関連の会社に入社し、資格試験対策や企業研修用の教材開発や営業に携わり、2014年に独立。「楽習(がくしゅう)」をモットーに、講義や研修×書籍×WEBを組み合わせ、忙しい方でもいつでも楽しく学べて「みんなで合格」できる仕組みづくりを追求している。また、求職者向けの職業訓練(委託訓練)や商工会議所のセミナー講師、大学でのキャリア教育科目のゲス卜講師も務めている。著者の運営する国家資格キャリアコンサルタント試験対策のWEBサイト「みんなで合格☆キャリアコンサルタント試験」は、充実した学習コンテンツと親身な学習サポートが人気を呼び、キャリアコンサルタントを目指す受験者の必見サイトとなっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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もくじ情報:1章 キャリアコンサルティングの社会的意義(社会及び経済の…(続く)
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もくじ情報:1章 キャリアコンサルティングの社会的意義(社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解;キャリアコンサルティングの役割の理解);2章 キャリアコンサルティングを行うために必要な知識(キャリアに関する理論(1)パーソナリティ・特性因子論アプローチ;キャリアに関する理論(2)発達論・トランジションに関するアプローチ ほか);3章 キャリアコンサルティングを行うために必要な技能(カウンセリングの技能;グループアプローチの技能 ほか);4章 キャリアコンサルタントの倫理と行動(キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動;環境への働きかけの認識及び実践 ほか)