内容紹介：「ブラック霞が関」「忖度」「官邸官僚」「経産省内閣」といった新語が象徴するように、片やスーパーエリート、片や「下請け労働者」という二極化が進む。地道にマジメに働く「ふつうの官僚」が没落しているのだ。９０年代～推進された政治主導は成功だったのか？／著者は元労働省キャリアで、公務員制度改革に関わってきた行政学者。実体験をおりまぜながら、「政官関係」「天下り」「東大生の公務員離れ」等の論点から“嵐”の改革３０年間を総括する。
「ふつうのマジメな官僚」が壊れていく…。元キャリアの行政学者が、政治主導改革３０年の“嵐”を総括。
もくじ情報：第１章　霞が関を焦土に変えた行政改革；第２章　危機対応できない警察国家；第３章　天下りが先細る先にある「政商」問題；第４章　内閣人事局と官邸官僚が霞が関を破壊した；第５章　政治家の下請けになったとぼやくエリート官僚；第６章　若手や女性の前途を阻む、哀しき「拘牢省」；終章　問われない、政治家の能力

中野　雅至(ナカノ　マサシ)
神戸学院大学現代社会学部教授。１９６４年奈良県大和郡山市生まれ。同志社大学文学部卒業、新潟大学大学院現代社会文化研究科（博士後期課程）修了。経済学博士。大和郡山市役所勤務ののち、旧労働省入省（国家公務員１種試験行政職）。２００４年公募により兵庫県立大学大学院応用情報科学研究科助教授、その後教授。１４年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）