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出版社名:第一法規
出版年月:2024年11月
ISBN:978-4-474-09142-9
566P 22cm
論点体系判例労働法 1/労働契約の基本問題・成立
荒木尚志/編集 安西愈/編集 野川忍/編集
組合員価格 税込 6,793
(通常価格 税込 7,150円)
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内容紹介・もくじなど
広範囲の法令に及ぶ労働紛争上の論点を、現在の問題を中心に体系的に整理。判例の見解を簡潔に解説した実務家必携書。論点ごとの判例の到達点が瞬時にわかる!大好評シリーズ。労働法分野の第一線で活躍する研究者・弁護士が執筆。10年ぶりの全改訂!
もくじ情報:1 労働法の当事者概念(労働者性;使用者性;就労形態と当事者性をめぐる問題);2 労働契約の基本的考え方(労働契約の基本原則;労働契約の権利義務;労働者の人権の保護・差別の禁止);3 労働条件の決定・変更(労働条件の規律;労働条件の変更;労働条件不利益変更有効性判断の具体例);4 労働契約の成立・開始(労働契約の締結過程;採用;試用期間)
広範囲の法令に及ぶ労働紛争上の論点を、現在の問題を中心に体系的に整理。判例の見解を簡潔に解説した実務家必携書。論点ごとの判例の到達点が瞬時にわかる!大好評シリーズ。労働法分野の第一線で活躍する研究者・弁護士が執筆。10年ぶりの全改訂!
もくじ情報:1 労働法の当事者概念(労働者性;使用者性;就労形態と当事者性をめぐる問題);2 労働契約の基本的考え方(労働契約の基本原則;労働契約の権利義務;労働者の人権の保護・差別の禁止);3 労働条件の決定・変更(労働条件の規律;労働条件の変更;労働条件不利益変更有効性判断の具体例);4 労働契約の成立・開始(労働契約の締結過程;採用;試用期間)