増加している職場のグレーゾーン。近年、「自分の部下で発達障害なのではないか」と悩んでいる上司が増えている。何度注意しても直らない遅刻やケアレスミスに、ひやひやする取引先との関わり方。部下の言動に振り回されている上司必見。さらに、女性のグレーゾーンの実情や、グレーゾーンが疑われるパワハラ上司への対策など、最新の内容も盛りだくさん。
もくじ情報：第１章　「診断名」がつかないグレーゾーンの人たち；第２章　発達障害グレーゾーンの主な特徴；第３章　職場での発達障害グレーゾーン；第４章　グレーゾーンとのコミュニケーション；第５章　グレーゾーンをサポートする；第６章　組織としてできること―サポート側の心を守…（続く）

舟木　彩乃(フナキ　アヤノ)
ストレスマネジメント専門家。公認心理師・精神保健福祉士・博士（ヒューマン・ケア科学／筑波大学大学院博士課程修了）。株式会社メンタルシンクタンク（筑波大学発ベンチャー）副社長。文理シナジー学会監事。一般社団法人企業広報研究ネットワーク理事。ＡＩカウンセリング「ストレスマネジメント支援システム」発明（特許取得済み）。カウンセラーとして約１万人の相談に対応し、中央官庁や地方自治体のメンタルヘルス対策に携わる。Ｙａｈｏｏ！ニュースエキスパートオーサーとして「職場の心理学」をテーマにした記事、コメントを発信中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）