|
内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
津田 裕子(ツダ ヒロコ)
キャリコンシーオー主宰/株式会社リバース取締役。大阪府出身。大学卒業後は一般企業にて一般事務や経理、総務、人事を経て、採用担当として面接官を経験。その後、職業訓練での講師経験を機に2014年からキャリアコンサルティング分野への造詣を深める。2016年にはキャリアコンサルティング技能士2級に合格。同年から国家資格化されたキャリアコンサルタントとして登録した。現在はキャリアコンサルタント事業を展開する「キャリコンシーオー」にて合格講座を運営。学生への就職サポート、企業内や企業外のキャリアコンサルティングなども行う。また、厚生労働大臣指定のキャリアコンサルタント養成講座、…( ) 津田 裕子(ツダ ヒロコ)
キャリコンシーオー主宰/株式会社リバース取締役。大阪府出身。大学卒業後は一般企業にて一般事務や経理、総務、人事を経て、採用担当として面接官を経験。その後、職業訓練での講師経験を機に2014年からキャリアコンサルティング分野への造詣を深める。2016年にはキャリアコンサルティング技能士2級に合格。同年から国家資格化されたキャリアコンサルタントとして登録した。現在はキャリアコンサルタント事業を展開する「キャリコンシーオー」にて合格講座を運営。学生への就職サポート、企業内や企業外のキャリアコンサルティングなども行う。また、厚生労働大臣指定のキャリアコンサルタント養成講座、更新講習も開講、運営している |
もくじ情報:第1章 キャリアコンサルティング面談とは;第2章 関係構築(まずは素直に問いかけてみる1;まずは素直に問いかけてみる2 ほか);第3章 問題把握(堂々巡りから抜け出すには;まずは「本人」の話を聞く ほか);第4章 具体的展開(目標、方策)(解決志向から抜け出すコツ;展開のためにも傾聴、ラポールは大切 ほか);第5章 試験対策(試験に役立つ!システマティックアプローチ;事例について思い込まない(技) ほ…(続く)
もくじ情報:第1章 キャリアコンサルティング面談とは;第2章 関係構築(まずは素直に問いかけてみる1;まずは素直に問いかけてみる2 ほか);第3章 問題把握(堂々巡りから抜け出すには;まずは「本人」の話を聞く ほか);第4章 具体的展開(目標、方策)(解決志向から抜け出すコツ;展開のためにも傾聴、ラポールは大切 ほか);第5章 試験対策(試験に役立つ!システマティックアプローチ;事例について思い込まない(技) ほか)