ソニーの軌跡／井深大の「箴言」と変革リーダーの「格言」。２０２５年のパラダイムシフト。４０年周期の変遷から読み取る「その時のリーダー」によって、日本の将来の盛衰が決まる！井深・ジョブズの遺訓から学ぶ「日本発イノベーション」時代は到来するか？！
もくじ情報：第１部（２０２５年からのパラダイムシフト　日本発世界インフラ新時代到来“日立の成功に学べ”；ソニー創業者井深大とアップル創業者スティーブ・ジョブズの人生哲学―「新製品で人々の暮らしを変える」；井深大　イノベーションの遺訓；スティーブ・ジョブズの遺訓；４０年周期のパラダイムシフトの歴史をめぐる―その時の指導者が国家の盛衰を決める）；第２部（井深大の箴言―２０２５年のパラダイムシフト下で生きる人たちへ；ソニー・変革リーダーの格言）

豊島　文雄(テシマ　フミオ)
早稲田大学理工学研究科修士課程卒、１９７３年ソニー（株）入社。ウオークマン発売６年前のテープレコーダ部署に配属。その後、カメラ＆ビデオ事業部等を歴任。１９８６年ソニーの幹部クラスの直属スタッフ・企画業務室長を務めながら、１９９８年主席（マネジメント研究分野の部長級専門職）、２００２年ソニー中村研究所（株）設立時、取締役。２００７年井深大の経営手法と人生哲学を啓蒙する「（株）１・１０・１００経営」を起業。ソニー現役時代を含め、延べ６０００名研修した実績がある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）