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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
和氣 伸吉(ワケ ノブヨシ)
株式会社メゾネットホールディングス代表取締役。1997年に株式会社メゾネットを設立、代表取締役に就任。2003年より、グループホーム「星の家」の運営を開始する。幼児教育で知られる「モンテッソーリ教育」の考え方を認知症高齢者介護に応用した「モンテッソーリケア」を考案し、介護現場に導入。岡山県内7か所でグループホームを中心に、デイサービスセンターやフィットネスデイサービスなどを展開。利用者の尊厳と暮らしを守るための取り組みを続けている。また、2020年に一般社団法人モンテッソーリケア協会を設立。モンテッソーリケアの取り組みを全国に普及促進している(本データはこの書籍が…( ) 和氣 伸吉(ワケ ノブヨシ)
株式会社メゾネットホールディングス代表取締役。1997年に株式会社メゾネットを設立、代表取締役に就任。2003年より、グループホーム「星の家」の運営を開始する。幼児教育で知られる「モンテッソーリ教育」の考え方を認知症高齢者介護に応用した「モンテッソーリケア」を考案し、介護現場に導入。岡山県内7か所でグループホームを中心に、デイサービスセンターやフィットネスデイサービスなどを展開。利用者の尊厳と暮らしを守るための取り組みを続けている。また、2020年に一般社団法人モンテッソーリケア協会を設立。モンテッソーリケアの取り組みを全国に普及促進している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
認知症高齢者が自分らしく暮らせる介護施設の秘訣。豊富な実例集でわかりやすい。
もくじ情報:1章 モンテッソーリ教育を介護へ(「ひらめき」から始まったモンテッソーリケア。好循環の始まりは、同じ時間の流れを共にすること);2章 モンテッソーリケアのメソッド(「5つのポイント」を心において、高齢者の尊厳ある日々に伴走する);3章 モンテッソーリケアでここまで変わった!(その仕事は誰のため?スタッフも「環境」の一部です;本物の教科書 幻聴があってもやりがいを見つけた! ほか);4章 モンテッソーリケア 実践のポイント(介護の本質を大切に―尊厳を守り、喜びに満ちた生活を支えるケア)