|
内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
照井 直哉(テルイ ナオヤ)
大学卒業後、NTT西日本で人事部へ配属。経営への興味から外資系コンサルティングファームへ。様々な組織改革プロジェクトに携わる。その後、企業支援で得た知見を活かし、経営の実践の世界へ。ベンチャー企業の役員として、事業を率いる。事業経営の中で、企業と個人のよりよい関係性が重要だと考え、企業戦略・組織コンサルティング及び人材育成を事業の柱とした、株式会社エイチ・ティーを設立 照井 直哉(テルイ ナオヤ)
大学卒業後、NTT西日本で人事部へ配属。経営への興味から外資系コンサルティングファームへ。様々な組織改革プロジェクトに携わる。その後、企業支援で得た知見を活かし、経営の実践の世界へ。ベンチャー企業の役員として、事業を率いる。事業経営の中で、企業と個人のよりよい関係性が重要だと考え、企業戦略・組織コンサルティング及び人材育成を事業の柱とした、株式会社エイチ・ティーを設立 |
もくじ情報:序章 「クロスキャリア思考」とは?;第1章 「じぶん戦略」の全体像;第2章 ステップ1 価値観;第3章 ステップ2 ビジョン;第4章 ステップ3 現状認識;第5章 ステップ4 戦略;第6章 ステップ5 アクションプラン;第7章 クロスキャリア・マネジメント
もくじ情報:序章 「クロスキャリア思考」とは?;第1章 「じぶん戦略」の全体像;第2章 ステップ1 価値観;第3章 ステップ2 ビジョン;第4章 ステップ3 現状認識;第5章 ステップ4 戦略;第6章 ステップ5 アクションプラン;第7章 クロスキャリア・マネジメント