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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
森 昭(モリ アキラ)
歯科医。医療法人社団光歯会理事長。オーラルコンディショニング協会会長。最高の職場づくり実践会代表。自立型予防歯科を目指すClimbingCamp(クラキャン)隊長。京都府舞鶴市生まれ。1988年、大阪歯科大学を卒業し、1995年に竹屋町森歯科クリニック(現医療法人社団光歯会森歯科クリニック)開業。現在は、医)光歯会理事長森歯科クリニック(京都府舞鶴市)となり、人口8万人の同市にて総世帯数の25%がクライアントという人気歯科医になる。チームビルディングやスタッフマネジメントの情報発信も行っている 森 昭(モリ アキラ)
歯科医。医療法人社団光歯会理事長。オーラルコンディショニング協会会長。最高の職場づくり実践会代表。自立型予防歯科を目指すClimbingCamp(クラキャン)隊長。京都府舞鶴市生まれ。1988年、大阪歯科大学を卒業し、1995年に竹屋町森歯科クリニック(現医療法人社団光歯会森歯科クリニック)開業。現在は、医)光歯会理事長森歯科クリニック(京都府舞鶴市)となり、人口8万人の同市にて総世帯数の25%がクライアントという人気歯科医になる。チームビルディングやスタッフマネジメントの情報発信も行っている |
もくじ情報:第1章 なぜ、今、スタッフ自立型歯科医院が必要なのか;第2章 STEP(1) 院長の自己改革・医院改革;第3章 STEP(2) 働き方改革:院長の対応;第4章 STEP(3) 働き方改革:サポートスタッフの本音と葛藤;第5章 STEP(4) メインテナンス中心医院システムの構築;第6章 STEP(5) デジタル化含め、常に変化する組…(続く)
もくじ情報:第1章 なぜ、今、スタッフ自立型歯科医院が必要なのか;第2章 STEP(1) 院長の自己改革・医院改革;第3章 STEP(2) 働き方改革:院長の対応;第4章 STEP(3) 働き方改革:サポートスタッフの本音と葛藤;第5章 STEP(4) メインテナンス中心医院システムの構築;第6章 STEP(5) デジタル化含め、常に変化する組織へ