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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
上林 憲雄(カンバヤシ ノリオ)
1965年生まれ。神戸大学経営学部卒業、英国ウォーリック大学経営大学院ドクタープログラム修了。現在、神戸大学大学院経営学研究科教授、日本学術会議連携会員。Ph.D.、博士(経営学) 上林 憲雄(カンバヤシ ノリオ)
1965年生まれ。神戸大学経営学部卒業、英国ウォーリック大学経営大学院ドクタープログラム修了。現在、神戸大学大学院経営学研究科教授、日本学術会議連携会員。Ph.D.、博士(経営学) |
企業活動に取り巻かれた現代の日常生活をとらえ、経営学がどのような学問かを知るための、徹底的な入門書。初版・第2版の累計発行部数7万5000冊の大好評テキストに、事例企業の変化や近年登場した新概念を盛り込みました。サステナブル経営(第2章)、純粋持株会社(第6章)、国際人的資源管理(第14章)の解説を書き下ろし。多様化する採用活動や、キャリア自律…(続く)
企業活動に取り巻かれた現代の日常生活をとらえ、経営学がどのような学問かを知るための、徹底的な入門書。初版・第2版の累計発行部数7万5000冊の大好評テキストに、事例企業の変化や近年登場した新概念を盛り込みました。サステナブル経営(第2章)、純粋持株会社(第6章)、国際人的資源管理(第14章)の解説を書き下ろし。多様化する採用活動や、キャリア自律への志向が強まる人材育成など、学生の就職に関連が深いトピックスもますます充実!
もくじ情報:会社の経営とはどんなことか 企業経営入門;会社はどのようにして社会に役立っているのか 企業;会社は誰が動かしているのか コーポレート・ガバナンス;会社はどのような方針で動いているのか 経営理念と戦略;会社はどんな仕組みで動いているのか 組織形態;会社は他の会社とどのように協力しているのか 組織間関係;会社はどのようにしてモノを造るのか 生産管理;社員は仕事をどのように分担しているのか 組織構造と職務設計;社員はなぜ働くのか モチベーションとリーダーシップ;社員はなぜ組織にとどまろうとするのか 雇用システム;社員はどのような報酬を求めるのか 報酬制度;社員はどのようにして育てられるのか 人材育成制度;会社はどのようにして商品を提供するのか マーケティング;会社は海外でどのように経営しているのか 国際経営;会社の利益はどのようにして測定するのか 会計制度;経営学とはどんな学問か 学問論