産休・育休の実務と現場対応に強くなろう！社会保険の手続きはなにが必要？就業規則はどう変更すればいい？従業員や管理職への説明のしかたは？２０２５年４月から順次施行される改正法の内容を実務担当者の目線でわかりやすく解説！
もくじ情報：１　従業員が妊娠した！　妊産婦等を保護する法律と手順を知ろう　妊娠・出産・育児休業等の制度の整理；２　「知らなかった」では済まされない！　育児と仕事の両立を支援する法律を理解しよう　育児・介護休業規程の整備ポイント；３　ややこしいけど覚えなくちゃ！　出産や育児に関する手続きいろいろ　産休・育休時の社会保険の手続き；４　御社は説明できている？　産休・育休制度を女性従業員にわかりやすく説明しよう　制度説明１　女性従業員向け；５　御社は説明できている？　産休・育休をキチンと理解する管理職を育てよう　制度説明２　管理職向け；６　御社は説明できている？　男性の育休等を従業員に説明し、取得を促進しよう　制度説明３　男性従業員向け；７　制度の利用を促そう！　適切な時期に従業員へ制度を周知し、意向を確認しよう　個別周知・意向確認・意向聴取の実務

宮武　貴美(ミヤタケ　タカミ)
社会保険労務士法人名南経営　特定社会保険労務士・産業カウンセラー。中小企業から東証プライム上場企業まで幅広い顧客を担当し、実務に即した人事労務管理のアドバイスを行う。インターネット上の情報サイト「労務ドットコム」の管理者であり、人事労務分野での最新情報の収集・発信は日本屈指のレベル。現場に詳しく、わかりやすい解説には定評があり、企業担当者・社労士には多くのファンがいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）