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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
米倉 達哉(ヨネクラ タツヤ)
シェルパワークス株式会社代表取締役社長。1970年1月31日生まれ。兵庫県伊丹市出身。大学卒業後、海外添乗をするために大手旅行会社に入社。法人営業として企業と官公庁を担当し、営業の基本を叩き込まれる。その傍ら、サッカー観戦ツアーなども企画し、7年間で海外50都市以上を添乗。2000年に営業力強化支援をするために富士ゼロックス総合教育研究所(現パーソル総合研究所)に入社。米国流セールスサイエンスメソッドを活用して、営業の戦略実行コンサルティングを展開。2016年にシェルパワークス株式会社を設立し代表取締役に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたも…( ) 米倉 達哉(ヨネクラ タツヤ)
シェルパワークス株式会社代表取締役社長。1970年1月31日生まれ。兵庫県伊丹市出身。大学卒業後、海外添乗をするために大手旅行会社に入社。法人営業として企業と官公庁を担当し、営業の基本を叩き込まれる。その傍ら、サッカー観戦ツアーなども企画し、7年間で海外50都市以上を添乗。2000年に営業力強化支援をするために富士ゼロックス総合教育研究所(現パーソル総合研究所)に入社。米国流セールスサイエンスメソッドを活用して、営業の戦略実行コンサルティングを展開。2016年にシェルパワークス株式会社を設立し代表取締役に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
営業組織に足りないのは「体系化」「基準」「しくみ」である。[トッププレイヤーが優秀なマネジャーになれない]の壁を乗り越える営業マネジメントメソッド。ビジョン、戦略、市場、組織、プロセス、顧客、人材。マネジャーは7つのマネジメントの型を押さえればいい。
もくじ情報:第1章 プロセスマネジメント;第2章 顧客マネジメント;第3章 人材マネジメ…(続く)
営業組織に足りないのは「体系化」「基準」「しくみ」である。[トッププレイヤーが優秀なマネジャーになれない]の壁を乗り越える営業マネジメントメソッド。ビジョン、戦略、市場、組織、プロセス、顧客、人材。マネジャーは7つのマネジメントの型を押さえればいい。
もくじ情報:第1章 プロセスマネジメント;第2章 顧客マネジメント;第3章 人材マネジメント;第4章 市場マネジメント;第5章 戦略マネジメント;第6章 組織マネジメント;第7章 ビジョンマネジメント