内容紹介：私たちを支配する「苦しさ」には単純な原因があり、対処する方法がある。本書では仕事、人生、社会で即実践可能な「経営学の道具立て」である価値創造三種の神器を解説。気鋭の経営学者にして経営者による最新提言！【目次】はじめに－－誰もが「みんな苦しい」の謎第一章　私たちの苦しさの正体は何なのか？第二章　奪い合いの世界から脱する方法はあるのか？第三章　他者と創り合える未来はひらけるか？第四章　どうすれば対立は乗り越えられるのか？第五章　私たちはどうやって進歩していけるのか？第六章　人と組織が変わる意味はあるのか？第七章　これから社会と世界はどう変わっていくのか？第八章　私たちが今日からできることは何か？
人生、仕事、家庭、社会における問題の根本には、「有限な価値の奪い合い」という単純な原因があり、同時にそれに対処する方法がある。本書では即実践可能な「経営学の道具立て」である価値創造三種の神器を解説。気鋭の経営学者にして経営者による最新提言。
もくじ情報：第一章　私たちの苦しさの正体は何なのか？；第二章　奪い合いの世界から脱する方法はあるのか？；第三章　他者と創り合える未来はひらけるか？；第四章　どうすれば対立は乗り越えられるのか？；第五章　私たちはどうやって進歩していけるのか？；第六章　人と組織が変わる意味はあるのか？；第七章　これから社会と世界はどう変わっていくのか？；第八章　私たちが今日からできることは何か？

岩尾　俊兵(イワオ　シュンペイ)
慶應義塾大学商学部准教授、ＴＨＥ　ＷＨＹ　ＨＯＷ　ＤＯ　ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社（東京証券取引所スタンダード市場：３８２３）代表取締役社長。平成元年佐賀県有田町生まれ、慶應義塾大学商学部卒業、東京大学大学院経済学研究科マネジメント専攻博士課程修了、博士（経営学）。第７３回義塾賞、第３６回組織学会高宮賞（論文部門）、第３７回組織学会高宮賞（著書部門）、第２２回日本生産管理学会学会賞（理論書部門）、第４回表現者賞等受賞。組織学会評議員、日本生産管理学会理事。２０２４年よりＴＨＥ　ＷＨＹ　ＨＯＷ　ＤＯ　ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社社長として再建業務に従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）