「なぜ、あの病院はイキイキしているのか？」新人研修から管理者教育まで参加者が「主体的」に学び、実践につながる新しい「院内研修」の教科書！
もくじ情報：１　新人看護職研修―支え合い、学び合い、確かな成長へ（基礎看護技術；コミュニケーション；メンタルヘルス　ほか）；２　中堅看護職研修―経験を磨き、チームを支える！（指導者育成；キャリア開発）；３　看護管理者研修―心理的安全性を育てて、強いチームをつくる（リーダー・マネジメント；実践力強化）；４　多職種・ユニーク研修―こんな研修、はじめて！みんなでつくる新しい職場（チーム力向上・職場活性化；チーム医療；リフレクションと共有）