企業の社会的信用を守るノウハウが満載！第２版では、近年増加している各種ハラスメントやコミュニケーション手段の多様化によるチャット・ＳＮＳ等のトラブル、公益通報、懲戒解雇ほか、従業員の不祥事に関連する主要な裁判例を追加収録！従業員による不祥事が発生したときに企業がとるべき対応、従業員の懲戒処分の内容等、企業の担当者が知っておくべき重要なポイントを、企業側労働弁護士一筋に活躍してきた著者が実践的に詳解！
もくじ情報：序　従業員による不祥事と企業活動；第１部　従業員による不祥事への基本的な対応（従業員の不祥事に対して企業がとりうる措置；不祥事の主体；初動対応；不祥事の調査；従業員に対する懲戒処分；従業員に対するその他の措置；被害者対応；広報対応；警察・検察への対応）；第２部　従業員による不祥事の被害者別事例と対応策（企業が被害者となる場合；企業の従業員が被害者となる場合；第三者が被害者となる場合；被害者がいない場合）

安倍　嘉一(アベ　ヨシカズ)
２０００年東京大学法学部卒業。２０１９年同事務所パートナーに就任。現在、経営法曹会議　会員（２００８年～）。第一東京弁護士会労働法制委員会　委員（２００８年～）。ＬＡＷＡＳＩＡ　会員（２０１３年～）。日本弁護士連合会　国際交流委員会　委員（２０１８年～）。第一東京弁護士会労働法制委員会　外国労働法部会　副部会長（２０１８年～）。第一東京弁護士会総合人権委員会性の多様性理解促進ＰＴメンバー（２０２０年～）。日本ローエイシア友好協会　理事（２０２３年～）。日本弁護士連合国際交流委員会副委員長（２０２３年～）。司法試験考査委員（２０２４年～）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）