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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
内田 和俊(ウチダ カズトシ)
1968年東京都生まれ。早稲田大学法学部卒業。SYPシステム専任講師。ビジネスコーチとして、また人材育成コンサルタントとして、様々な企業で階層別研修やコンサルティングを実施。1年間で約1万人に集合研修、500人に個人セッションを行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 内田 和俊(ウチダ カズトシ)
1968年東京都生まれ。早稲田大学法学部卒業。SYPシステム専任講師。ビジネスコーチとして、また人材育成コンサルタントとして、様々な企業で階層別研修やコンサルティングを実施。1年間で約1万人に集合研修、500人に個人セッションを行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
世代間ギャップ、時間意識やライフステージの変化。この三つは新社会人なら誰しもぶつかる問題である。それらを解決し、充実した社会人生活を送るにはどうすればよいか。ビジネスコーチが効果バツグンの知識とスキルを解説。
もくじ情報:第1章 世代間ギャップと社員教育の実情(脈々と続く永遠の課題;ギャップの原因は何か ほか);第2章 知っておいてほしいこと(=を≠にする;時間に関する考え方をアップデートする ほか);第3章 ぜひ実践してほしいこと(イ…(続く)
世代間ギャップ、時間意識やライフステージの変化。この三つは新社会人なら誰しもぶつかる問題である。それらを解決し、充実した社会人生活を送るにはどうすればよいか。ビジネスコーチが効果バツグンの知識とスキルを解説。
もくじ情報:第1章 世代間ギャップと社員教育の実情(脈々と続く永遠の課題;ギャップの原因は何か ほか);第2章 知っておいてほしいこと(=を≠にする;時間に関する考え方をアップデートする ほか);第3章 ぜひ実践してほしいこと(インプットなければ、アウトプットなし;アウトプットなければ、変化なし ほか);第4章 ウェルビーイングの実現に向けて(頼ることも技術;もし行き詰まってしまったら ほか)