論理的に説明しているのに、相手が動かない…。会話の主役を相手に移す→思考を引き出しガイドする→頭の中が１００％伝わる。コンサル１年目が学ぶコミュニケーション術。
もくじ情報：第１章　なぜあなたの話は「伝わらない」のか？（「伝わる」話し方のために捨てるべき６つの思い込み；コンサルタントの話はなぜ伝わるのか？）；第２章　相手の思考の解像度を上げる話し方の順番（思考の解像度を上げるための５つのステップ；ＳＴＥＰ１　「やりたいこと」を言語化する話し方；ＳＴＥＰ２　「やりたいこと」の全体像を整理する話し方；ＳＴＥＰ３　「やりたいこと」を具体化する話し方；ＳＴＥＰ４　「やりたいこと」を成果につなげる話し方；ＳＴＥＰ５　「やりたいこと」の実行を後押しする話し方）

高橋　輝行(タカハシ　テルユキ)
ＫＡＮＤＯ株式会社代表取締役。１９７３年東京生まれ。東京大学大学院理学系研究科を修了後、博報堂に入社。営業職として数々の広告プロジェクトを動かした後、ベンチャー企業を経て、経営共創基盤で「ぴあ」の再建を主導。同社の経営陣、従業員と共にＶ字回復を実現。２０１０年に起業、２０年にプロジェクトマネジメントメソッド「Ｒｏｌｅｓ」をリリース。中小企業を中心に２００社以上で価値創造プロジェクトを推進し、次世代リーダーを育成する。桜美林大学大学院非常勤講師。大阪公立大学非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）