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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
池田 貴将(イケダ タカマサ)
株式会社オープンプラットフォーム代表取締役。リーダーシップおよび行動心理学の研究者。早稲田大学卒。在学中に渡米し、コーチング理論を学んだ経験をもとに起業。現在はビジネスリーダー向けのスクールを主宰している。「行動を生む心理学」と「人格形成に関する知見」を統合した独自メソッドを伝え、エグゼクティブやアスリートをはじめとするプロフェッショナル層から高い支持を得ている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 池田 貴将(イケダ タカマサ)
株式会社オープンプラットフォーム代表取締役。リーダーシップおよび行動心理学の研究者。早稲田大学卒。在学中に渡米し、コーチング理論を学んだ経験をもとに起業。現在はビジネスリーダー向けのスクールを主宰している。「行動を生む心理学」と「人格形成に関する知見」を統合した独自メソッドを伝え、エグゼクティブやアスリートをはじめとするプロフェッショナル層から高い支持を得ている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
「はみ出せる」は「頭がいい」を超える武器。AIには思いつけない、新しい価値を生み出すために。合理的に「非合理的な行動」を生み出す方法。
もくじ情報:1 ズレる(そもそも感情の解釈がユニーク;「どう受け取れば一番ラクか?」を勝手に決める ほか);2 俯瞰する(自分の「動機の裏側」を把握している;「人が何を求めているか」をうっすら察して突いてくる ほか);3 実験する(「目標」を遊…(続く)
「はみ出せる」は「頭がいい」を超える武器。AIには思いつけない、新しい価値を生み出すために。合理的に「非合理的な行動」を生み出す方法。
もくじ情報:1 ズレる(そもそも感情の解釈がユニーク;「どう受け取れば一番ラクか?」を勝手に決める ほか);2 俯瞰する(自分の「動機の裏側」を把握している;「人が何を求めているか」をうっすら察して突いてくる ほか);3 実験する(「目標」を遊び道具として利用する;やる気より先に、予定を決めてしまう ほか);4 余白を作る(どうせやるなら「楽しいこと」にしておく;「やる理由」よりも、「やりたさの残量」で判断している ほか)