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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
谷古宇 啓之(ヤコウ ヒロユキ)
大学で管理工学を専攻後、1989年からITとマーケティングの双方の部門をセイコー、横河電機、リコーの3社で経験。失敗を乗り越えながら達成した在庫の半減、引き合いの10倍化、変革への経営計画の策定など、数々の成果を上げてきた。その32年に亘る実務経験ではITとマーケティングの技術を融合させた手法を確立し、対話を重視したスタイルを貫いて培った実践知を日本マーケティング協会のBtoB研究会や社外セミナーでも広く伝えてきた。2020年に独立し、翌年WAIコンサルティング社を設立。若い世代が個性を活かして活躍できる産業界の実現を目指し、多くの企業や学会においてコーチング…( ) 谷古宇 啓之(ヤコウ ヒロユキ)
大学で管理工学を専攻後、1989年からITとマーケティングの双方の部門をセイコー、横河電機、リコーの3社で経験。失敗を乗り越えながら達成した在庫の半減、引き合いの10倍化、変革への経営計画の策定など、数々の成果を上げてきた。その32年に亘る実務経験ではITとマーケティングの技術を融合させた手法を確立し、対話を重視したスタイルを貫いて培った実践知を日本マーケティング協会のBtoB研究会や社外セミナーでも広く伝えてきた。2020年に独立し、翌年WAIコンサルティング社を設立。若い世代が個性を活かして活躍できる産業界の実現を目指し、多くの企業や学会においてコーチングとコンサルティングを実施している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:1章 日本企業の三大課題『日本の停滞は世界の損失!』;2章 第一課題:戦略『誤った戦略は社員の疲弊しか生まない!』(戦略の考え方;マーケティングの考え方);3章 第二課題:DATA/IT『本質を見ないDXは失敗する!』(DX;意思決定に必須なDATA;ITで成す業務プロセス変革と情報流);4章 第三課題:人と組織『強みは人、問題を作り出すのも人!』(人と論理思考;ソリューショニスト&ストラテジスト;組織マネジメントとリーダーシップ);5章 今だからこそ求められること『自ら考え行動して、まず自分が成長せよ!』(思考停止から抜け出せ;個性を磨けば働く意義が見えてくる)