プラチナえるぼし、くるみん認定、健康経営優良企業認定を自社で取得した人事責任者が語る“本当に現場で使える女性活躍”
もくじ情報：第１章　“戦略”としての女性活躍推進―企業の未来を拓く経営判断―；第２章　中小企業でもできる！推進プロセスのリアル―小さな企業ならではの強みと課題―；第３章　実録・私たちのチャレンジ―女性活躍推進、私たちの現場のリアルと進化―；第４章　プラチナえるぼしを目指して―「理想と現実」のギャップをどう埋めたか―；第５章　女性活躍推進のために経営者ができること―制度づくり・風土づくり・評価軸の整備―；第６章　これからの組織に必要な視点―ＤＥＩを超えて、ウェルビーイングと健康経営…（続く）

栗生　雅文(クリウ　マサフミ)
株式会社Ｄｓｔｙｌｅホールディングス　執行役員。グループ会社における女性活躍推進を主導。大阪府、愛知県、大阪市、名古屋市など複数自治体において女性活躍推進で最優秀賞／優秀賞。プラチナえるぼし認定企業、くるみん認定企業、健康経営優良企業認定など。社会保険労務士、キャリアコンサルタント、ＭＢＴＩ認定ユーザー、宅地建物取引士など資格保有。自治体でのセミナー／社会貢献活動として大学・高校・中学校での労働法等の授業実績あり（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）